Werden Sie eine Führungskraft, die weiss was sie tut und das umsetzen kann, was sie gelernt hat.
Das
Hubbard Management System
Grundlegende Fertigkeiten erfolgreichen Managements
Bevor man in der Lage ist, den Aufgaben einer Führungskraft in einer Organisation gerecht zu werden, muss man wissen, was eine Führungskraft ist.
EINE FÜHRUNGSKRAFT: jemand, der eine Position von administrativer oder leitender Verantwortung in einer Organisation innehat.
Um mit Kompetenz die innewohnenden Eigenschaften einer Führungskraft zu erreichen, müsste man die Technologie haben, wie man organisiert, man müsste ebenso eine Vorstellung von der idealen Szene einer Organisation haben, um sie mit der existierenden Szene zu vergleichen, und man müsste mit der Technologie vertraut sein, die in dieser speziellen Organisation gebraucht wird, um die Produkte zu produzieren, die für deren Überleben notwendig sind.
(Auszug aus 'Die Führungskraft' von L. Ron Hubbard)
Einige Tips
Viele, Ihre Persönlichkeit umschreibende Adjektive bewirken oft das Gegenteil Ihrer Absicht - als Leser wird einem ein unglaubwürdiger Eindruck vermittelt. Halten Sie sich sachlich und seien Sie ehrlich - man merkt dies!
Fragen Sie sich: Was möchte ich eigentlich in meinem Leben bewirken (nicht: was möchte ich sein)
Viel besser als: "Was möchtest du einmal werden?" ist die Frage: "Was möchtest du erreichen?" oder "Was möchtest du gerne produzieren?" Wenn man das herausfindet, kann man den entsprechenden Beruf eruieren - der Vorteil - man arbeitet an einem Ziel das einem gefällt und nicht einfach eines Titels willen.
Kann ICH mich zu einer Führungs-person ausbilden?
Klar! Entgegen der allgemeinen Ansicht, ist es grundsätzlich für jeden erreichbar, eine gute Führungsperson zu sein - ABER, es ist noch keiner vom Himmel gefallen!